“Problemer er muligheder i arbejdstøj”
Coaching
Coaching er et redskab til at være leder. Til at få mod og hjælp til at tage næste skridt.
Kommer du til kort i samtaler? Sidder du over for et generationsskifte? Arbejder du henimod at få en professionel bestyrelse?
Med coaching kan du få hjælp til at se forhindringerne og ikke mindst deres rigtige størrelse. Du kommer til at bryde mønstre og tage nye skridt.
Coaching er desuden motivering af ledergrupper og et redskab til at få skabt fælles mission, vision, værdier og værdiregler.
For firmaer og organisationer er det en investering, som giver afkast. Samtidig er coaching med til at tiltrække og fastholde medarbejdere. Mange bruger også coaching som en del af en lederansættelse.
Coaching til dig som leder
Coaching er et redskab til at være leder. Til at få mod og hjælp til at tage næste skridt.
Kommer du til kort i samtaler? Sidder du over for et generationsskifte? Arbejder du i en professionel bestyrelse?
Med coaching kan du få hjælp til at se forhindringerne og ikke mindst deres rigtige størrelse. Du kommer til at bryde mønstre og tage nye skridt.
- Redskaber til f.eks.:
- At stå foran mange mennesker
- Kommunikation
- At få gjort ting konkrete
- Konflikthåndtering
- Prioritering – det vigtigste først
- Eksekvering
Coaching til dine medarbejdere
Ønsker du:
Bedre indtjening, hurtigere eksekvering, fastholdelse af medarbejdere, lavere sygefravær, praktisk konkretisering, et større engagement eller måske øget firmaloyalitet?
Redskaber til f.eks.:
- at få færdiggjort sine opgaver
- at bidrage
- projektledelse
- prioritering
- at sætte mål og nå dem
Samarbejde
Du er altid meget velkommen til at kontakte mig for at høre nærmere
